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Saluda del Presidente

Estimado/a Compañero/a.

            Quisiera agradecerte la confianza que has depositado en nuestras propuestas para la dirección de nuestro colegio. Ahora nos toca corresponderte y hacernos dignos de tu confianza llevando a cabo las propuestas de nuestro programa y trabajando intensamente por mejorar las condiciones de nuestra profesión y mejorar su imagen social e institucional.

            La base de nuestras líneas de actuación, en estos cuatro años, se centrará en convertir a nuestro colegio en un centro de servicios para ti. Queremos mejorar el asesoramiento que recibes, así como la formación, que abarcará un campo más amplio. Trabajaremos para que tengas acceso a nuevos servicios como un campus de formación digital y un amplio repositorio de modelos de documentos y formularios para ayudarte en tu gestión diaria, así como, acceso a bases de datos de legislación, doctrina y jurisprudencia. Todo ello lo haremos en colaboración con la Universidad de Málaga, editoriales y escuelas de negocio de reconocido prestigio.

            La transparencia debe caracterizar nuestra gestión, para ello vamos a enviar informes trimestrales de cuentas del Colegio, junto con una memoria de gestión simplificada, para que recibas información periódica de lo que ocurre en tu Colegio, más allá de la rendición de cuentas que anualmente se realiza en la Asamblea Ordinaria. Trabajaremos por unos convenios más útiles y que te permitan ser más competitivo.

            Conforme a nuestro programa electoral, se ha iniciado un grupo de trabajo para elaborar una modificación estatutaria que se someterá a la aprobación de todos los compañeros y que abarcará, entre otros, avances importantes como la digitalización del proceso electoral, para que te permita votar con tu certificado digital, prohibir que acceda a la presidencia ningún vocal que previamente no haya sido elegido democráticamente en el proceso electoral, mejorar y elevar el nivel de exigencia de la deontología, o la creación de un centro de mediación y arbitraje colegial que resuelva situaciones de conflicto entre compañeros, como por ejemplo en los procesos de venia, entre otros.

No podemos olvidar lo importante, tu familia y tu bienestar debe ser objeto de consideración por nuestra parte. Por ello vamos a poner en marcha una comisión de trabajo que organice eventos culturales, sociales y recreativos, que permita disfrutar de momentos de ocio entre nosotros y con nuestras familias, y fomentar así, un mejor clima profesional entre compañeros y generar oportunidades de esparcimiento y sana convivencia.

            En definitiva, se abre un tiempo nuevo, donde el Colegio debe abrirse a ti y darte la oportunidad, si lo deseas, de participar activamente en él, ya sea en comisiones de trabajo, escribiendo artículos para la revista o boletines digitales, participando en las actividades organizadas, etc. Donde exista mucha comunicación, tanto del Colegio a los propios colegiados, como a la sociedad en su conjunto, para afianzar la marca “Administrador de Fincas Colegiado” a nivel social y se nos reconozca como profesionales honrados, honestos y muy capacitados, siendo un interlocutor válido y fiable para las Administraciones y Empresas públicas y privadas.

Estas cuestiones, suponen la espina dorsal de los retos que tenemos por delante en estos cuatro años, te pido nuevamente tu apoyo para ayudarnos en este cometido. El Colegio es de todos, y me pongo a tu disposición como Presidente para lo que puedas necesitar

            Muchas gracias por visitar nuestra web, un abrazo.

Manuel Jiménez Caro.